À LA UNE

Siégeaient à ce conseil : Eloïse Gonzalez (SNES), Marion Cuisat lafond ( SNUIpp), Françoise Quéré ( SNUAS-FP), Albane Chauleau (SNICS), Daniel Clémente ( SFR), Jean Claude Ciret Trésorier de la FSU de l'Indre, Raphaël Tripon secrétaire départemental.
Les sujets furent les suivants : informations du national concernant la présence de la FSU dans le cadre des élections présidentielles et la poursuite des actions autour de la Loi travail ( présentation du 4 pages " C'est quoi ce travail ?" point sur le (...)

10 ans du Chantier Travail, ça se fête...en travaillant ensemble, bien sûr !
Les 1er et 2 février, nous vous invitons au séminaire « Le travail en débat », dans les locaux du SNUIPP 12 rue Cabanis à Paris : Comment mettre le travail au centre du débat syndical et politique ? Ces journées permettront de confronter les expériences de coopération de chercheurs et de syndicalistes en matière d'analyse du travail et d'actions pour transformer le travail, afin que les revendications syndicales soient (...)

A l'occasion des 10 ans du Chantier Travail de l'Institut, nous publions un livre qui devrait passionner tou-te-s les militant-e-s de la FSU… et d'ailleurs ! Il s'appuie sur une enquête conduite auprès d'un échantillon de militant-e-s, qui a permis de connaître et analyser leurs emplois du temps, de saisir le sens qu'elles et ils donnent à leur militantisme.
Ce livre est avant tout un ouvrage de militant-e-s qui interrogent leur travail Syndicaliste : c'est quoi ce travail ? Militer à la FSU paraîtra (...)

- Bulletins de la FSU de l'Indre

Le compte personnel d'activité ( CPA) sera activé par le conseil en évolution professionnel. Derrière tous ces nouveaux dispositifs, quel progrès pour les salarié-e-s ?

La FSU vient de commander à Harris Interactive, un sondage sur la perception qu'ont les français de la réussite des élèves dans le système éducatif. Il en ressort un constat critique puisque pour 77% d'entre eux, le système éducatif fonctionne mal et pour 78%, il n'offre pas les mêmes chances de réussite et accentue même les inégalités sociales (57%).
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Droit à congé maladie : Pour les AED/AESH : En cas de congé de maladie ou d'accident du travail, ceux-ci, au même titre que les autres agents non titulaires régis par le décret n°86-83 du 17/01/86 peuvent bénéficier du maintien de leur traitement en fonction de leur ancienneté.
après 4 mois, 1 mois à traitement plein puis 1 mois à 1/2 traitement.
après 2 ans, 2 mois à plein traitement puis 2 mois à 1/2 traitement.
après 3 ans, 3 mois à plein traitement puis 3 mois à 1/2 traitement. pour les CUI : Ils (...)

Sur les CUI : Le ministère reprend l'argumentation du SNUipp-FSU différenciant la modulation des contrats CUI de l'annualisation sur l'ensemble de l'année scolaire. La première permet des semaines « hautes » et des semaines « basses » mais un temps de travail moyen de 20 heures sur l'ensemble des 36 semaines travaillées de l'année scolaire, la seconde débouche sur des semaines de 24 heures hebdomadaires voire de 26 heures durant les 36 semaines travaillées de l'année scolaire). En clair, les CUI ne peuvent (...)

- Bulletins de la FSU de l'Indre

La FSU, la CGT fonction publique, la FAFP, Solidiaires fonction publique appellent à une journée de mobilisation de la fonction publique.
En ces temps où le "fonctionnaire bashing" est la mode, le temps est venu pour les agents publiques de dénoncer des contres vérités et de dénoncer les propositions fumeuses des prétendants à la présidentielle. La crise financière de 2008 due à la spéculation sur les marchés, les cadeaux fiscaux accordés au patronat ont provoqué un glissement de cette crise financière (...)