INDRE DROITS DES AESH : LA SANTÉ, LA SECURITÉ, LA RETRAITE, LE CHÔMAGE La protection des risques de la vie fait l’objet de nombreux questionnements pour lesquels les AESH ne disposent pas toujours d’informations de l’administration. La protection sociale Sécurité sociale Les AESH cotisent à l’assurance maladie et peuvent être rattaché·es soit à la [...]
DROITS DES AESH : LES CONGÉS Comme tous·tes les agent·es de la Fonction publique, les AESH disposent de droits en matière de congés et d’absences. Ils et elles doivent en être informé·es. Les jours de fractionnement Les AESH bénéficient de 2 jours de congés supplémentaires (14 heures) car une partie des congés payés [...]
DROITS DES AESH : LA FORMATION La formation des AESH revêt un fort enjeu dans la reconnaissance d’un véritable métier. La formation d’adaptation à l’emploi La formation d’adaptation à l’emploi a pour objectif d’apporter des compétences aux AESH, directement utilisables dans le cadre des fonctions qu'ils et elles exercent. Elle est de 60 [...]
AESH - LA REMUNERATION Les AESH sont encore rémunéré·es aux alentours du Smic. Avec des salaires très faibles combinés à des temps incomplets imposés, ils et elles subissent de plein fouet la précarité. La grille indiciaire Une nouvelle grille de rémunérations est mise en place à compter du 1er septembre 2023, elle comporte [...]
