INDRE
Fonction publique, le plan de démolition du gouvernement
Les "plans de départs volontaires" ? Le gel du point d'indice ? La rémunération au mérite ? La contractualisation ? Sans oublier les CHSCT ....
SRIAS
Qu'est ce que la SRIAS ? La section régionale interministérielle d'action sociale vise à améliorer les conditions de vie des agents de l'Etat et de leurs familles, notamment dans les domaines de la restauration, du logement, de l'enfance et des loisirs. Composition de la SRIAS: du préfet de région de représentants des services déconcentrés de l'Etat de représentants des organisations syndicales ( la FSU y siège donc) Principes d'attribution: [...]
Bilan d’action du CHSCT – D
1er G.T le 17 novembre 2017 CHSCT D du 24 novembre 2017 : Installation du CHSCT D avec présentation des nouveaux membres et désignation du secrétaire. L’UNSA étant toujours majoritaire la nouvelle secrétaire élue est issue de cette organisation. Approbation du P.V du 29 juin 2017 sous réserve de 2 modifications FSU et un point est fait sur la demande de publication et de réponse à l’Avis émis du [...]
ACTION SOCIALE
Parce que les bonnes conditions de vie quotidienne participent aux bonnes conditions de travail, les agents de la fonction publique doivent pouvoir s'adresser et être entendus de leur employeur pour faire connaître leurs besoins en termes de logements, de restauration, de vie familiale, de loisirs, etc... Les prestations d'action sociale sont une des formes de réponse à ces besoins, elles doivent être connues des agents, les budgets qui leurs [...]
Compte rendu du CHSCT D du 24 novembre 2017
Vous trouverez ci dessous en pièce jointe la synthèse du dernier CHSCT départemental.
- Le CHSCT DépartementalCalendrier prévisionnel du CHSCT Départemental
Un groupe de travail s'est tenu le 6 octobre 2017 afin de définir le calendrier prévisionnel des CHSCT et des visites (écoles/établissements).
Les représentants du personnel de la FSU ont souhaité travailler cette année sur les thèmes suivants : accidents de travail et de trajet-arrêts de travail ; mesures de prévention (PPMS-Attentat) ; conditions climatiques ; accompagnement des personnels en fin de carrière et/ou en situation de handicap.
Calendrier proposé pour les réunions CHSCT : vendredi 24 (...)
Compte rendu du CHSCT D du 29 juin 2017
Vous trouverez ci dessous l'intégralité du compte rendu du dernier CHSCT D :
- Le CHSCT Départemental / article_une
EGALITÉ PROFESSIONNELLE DANS LA FONCTION PUBLIQUE : L’égalité reste à gagner
Le rapport annuel 2015 sur l’égalité femmes-hommes dans la Fonction publique (FP), présenté en mars 2016, est venu rappeler que si la FP compte 61% de femmes dans ses effectifs, les inégalités de genre – en léger recul - sont toujours prégnantes. Afin de mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre et les contrer, plusieurs dispositifs ont été mis en œuvre, avec notamment la signature en mars 2013 par [...]
Montessori : fer de lance de la marchandisation du service public d’éducation
Le ministère laissera-t-il les académies mettre en oeuvre une opération qui livrera la formation des enseignants et la préconisation pédagogique au secteur marchand ? L’association Éclore démarche actuellement des recteurs pour leur proposer un projet expérimental en classe maternelle. Elle prétend avoir le soutien du cabinet de la ministre, ce qui reste à vérifier, et avoir recueilli l’avis favorable de plusieurs académies. Jusque-là, on pourrait juste s’interroger sur les [...]