INDRE
Conflits d’intérêts : ces hauts fonctionnaires qui préfèrent le privé
Enquête exclusive sur le « pantouflage » dans le monde de l'Inspection générale des finances. retrouver cet article produit par Alternatives Economiques du 27 juin.
- - ACTUALITESCommuniqué de la FSU
Les Lilas le 5 juillet 2017
La FSU demande un Grenelle de l'Action publique
La FSU a écouté avec la plus grande attention les discours du Président de la République et du Premier ministre devant le Congrès et l'Assemblée nationale. Parmi les différents sujets évoqués, il en est un qui ressort comme un leitmotiv de l'action à venir du gouvernement : la baisse des dépenses publiques avec comme corollaire une remise en cause des missions actuelles de l'État et des collectivités locales. Dans son discours, (...)
Quelques lectures édifiantes pour l’été….
Sans être des acharnés et le couteau toujours entre les dents, la FSU de l' Indre vous soumet deux ouvrages du couple de sociologue Pinçon-Charlot.
Il n'est pas question ici de se mettre le moral dans les chaussettes mais bien de voir la situation de notre république sans naïveté et surtout sans angélisme. C'est du brutal pour reprendre l'expression des tontons flingueurs.
paru en 2017 8€
« Le célèbre couple de sociologues Michel Pinçon et Monique Pinçon-Charlot livre ici une dénonciation impitoyable (...)
Lu dans le Pour n°201 juin 2017:assurance chômage, réforme du mode financement
Le président de la République a annoncé une réforme de l'assurance chômage avec son extension aux travailleurs indépendants et à certains salariés démissionnaires.
"On ne peut à ce jour mesurer tous les reculs sociaux négatifs d'un projet qui n'est pas dévoilé au-delà de quelques annonces. Cette réforme va pourtant transformer radicalement notre modèle social. Actuellement, les allocations chômage ne concernent que moins de la moitié des inscrits à Pôle Emploi et sont financées par des cotisations assises sur (...)
Compte rendu du CHSCT D du 29 juin 2017
Vous trouverez ci dessous l'intégralité du compte rendu du dernier CHSCT D :
- Le CHSCT Départemental / article_une
Gel du point d’indice : lettre au Ministre de l’Action et des Comptes publics.
Monsieur le Ministre, Nous apprenons par la presse la décision du gouvernement de geler la valeur du point d’indice des fonctionnaires. Cette décision unilatérale du gouvernement est inacceptable pour la FSU et pour tous les agents de la Fonction Publique. Ce n’est pas ainsi que nous envisagions un dialogue social respectueux des agents et de leurs représentants et cela à quelques jours de la tenue d’un Conseil Commun [...]
Les droits à assurance-chômage
Le "précis de l'indemnisation du chômage" permet de répondre aux questions les plus courantes sur les droits à assurance-chômage.
GUIDE DE L'UNEDIC
Tout savoir sur les avenants au contrat des AESH/AED
Tout savoir sur les avenants au contrat de travail des AESH/AED
Avenants au contrat incluant modification de la répartition de la durée du travail
Les dispositions appliquées aux contrats CUI ne sont pas applicables car il s'agit de contrats de droits publics et donc non soumis au code du travail. L'administration dispose d'un pouvoir de modification unilatéral dans l'intérêt du service. Avenants au contrat incluant modification du lieu de travail
Peu de possibilités d'empêcher une telle (...)
FOIRE AUX QUESTIONS / LES AESH
Un AESH parvenu au terme de six années de CDD et ayant exercé durant plusieurs années des fonctions de surveillance peut-il être CDisé ?
Il ne peut pas être CDisé de suite car il n'a pas 6 ans d'exercice en tant qu'AVS. Par contre la limite de six années d'exercice des fonctions fixée par l'article L. 916-1 du code de l'éducation ne s'appliquant qu'aux AED, l'AESH peut exercer encore le nombre d'années nécessaires en CDD pour remplir ensuite cette condition des six ans afin de bénéficier d'un CDI. Toutefois, (...)